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SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO - JSL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por supervisionar equipe e manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de motor a diesel.

Responsabilidades e atribuições

Supervisionar a equipe de manutenção

Planejar, executar e controlar o plano de manutenção preditiva, preventiva e corretiva, montagem e desmontagem nas maquinas pesadas;

Realizar manutenção no geral;

Fazer o controle operacional dos equipamentos;

Zelar pelas ferramentas e materiais utilizados;

Solicitar compra de materiais para manutenção preventiva e corretiva;

Prospectar fornecedores de peças e serviços;

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Ensino superior completo ou cursando;

Conhecimento intermediário no pacote office;

Possuir experiência mínima de 3 anos na função ou correlatas;

Disponibilidade para viagem;

CNH preferencialmente D;

Residir na região e Mangaratiba, Itaguaí e Campo Grande.


Critérios de elegibilidade da vaga

Ter no mínimo 06 meses de empresa e/ou do último cargo ocupado;

Serão elegíveis somente aprendizes que tenham, no mínimo 09 meses de contrato;

É de responsabilidade do colaborador dar ciência ao seu gestor direto sobre o desejo de participar do processo;

Será observado o histórico de boa conduta dos últimos 06 meses e análise dos critérios eliminatórios (advertências, faltas, demais medidas disciplinares);

Será avaliado a compatibilidade de salários e benefícios com a vaga;

Informações adicionais

Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.

Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.

Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.

Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.

Somos o Grupo Simpar! E entregamos sonhos todos os dias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de elegibilidade
  3. Etapa 3: Ciência do gestor
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Aprovação
  7. Etapa 7: Contratação

PRONTO(A) PARA UM NOVO DESAFIO EM NOSSO GRUPO?

GENTE é um dos principais pilares do nosso desenvolvimento e nosso grande diferencial para atingir os nossos objetivos. 

 

CUIDAMOS, VALORIZAMOS E DESENVOLVEMOS nossas pessoas e o Programa Move Carreiras - nosso programa de Recrutamento Interno - é a ferramenta para que os colaboradores encontrem novas oportunidades em todas as empresas da Simpar – Automob, Banco BBC Digital, CS Brasil, CS Infra, JSL, Movida e Vamos - e possam ser protagonistas em suas carreiras e colaborar com o desenvolvimento dos nossos negócios.

 

Contamos com você para continuar praticando nosso “JEITÃO” único de ser e de fazer, pautado em VALORES que se traduzem em ter o CLIENTE como razão da nossa existência empresarial, fazendo o melhor a cada dia, com ATITUDE DE DONO e SIMPLICIDADE, para atingirmos os resultados, incluindo o LUCRO necessário para o crescimento e desenvolvimento SUSTENTÁVEL das nossas empresas.





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