SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO - JSL
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável por supervisionar equipe e manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de motor a diesel.
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar a equipe de manutenção
Planejar, executar e controlar o plano de manutenção preditiva, preventiva e corretiva, montagem e desmontagem nas maquinas pesadas;
Realizar manutenção no geral;
Fazer o controle operacional dos equipamentos;
Zelar pelas ferramentas e materiais utilizados;
Solicitar compra de materiais para manutenção preventiva e corretiva;
Prospectar fornecedores de peças e serviços;
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Ensino superior completo ou cursando;
Conhecimento intermediário no pacote office;
Possuir experiência mínima de 3 anos na função ou correlatas;
Disponibilidade para viagem;
CNH preferencialmente D;
Residir na região e Mangaratiba, Itaguaí e Campo Grande.
Critérios de elegibilidade da vaga
•Ter no mínimo 06 meses de empresa e/ou do último cargo ocupado;
•Serão elegíveis somente aprendizes que tenham, no mínimo 09 meses de contrato;
•É de responsabilidade do colaborador dar ciência ao seu gestor direto sobre o desejo de participar do processo;
•Será observado o histórico de boa conduta dos últimos 06 meses e análise dos critérios eliminatórios (advertências, faltas, demais medidas disciplinares);
•Será avaliado a compatibilidade de salários e benefícios com a vaga;
Informações adicionais
Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.
Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.
Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.
Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.
Somos o Grupo Simpar! E entregamos sonhos todos os dias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de elegibilidade
- Etapa 3: Ciência do gestor
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Aprovação
- Etapa 7: Contratação
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GENTE é um dos principais pilares do nosso desenvolvimento e nosso grande diferencial para atingir os nossos objetivos.
CUIDAMOS, VALORIZAMOS E DESENVOLVEMOS nossas pessoas e o Programa Move Carreiras - nosso programa de Recrutamento Interno - é a ferramenta para que os colaboradores encontrem novas oportunidades em todas as empresas da Simpar – Automob, Banco BBC Digital, CS Brasil, CS Infra, JSL, Movida e Vamos - e possam ser protagonistas em suas carreiras e colaborar com o desenvolvimento dos nossos negócios.
Contamos com você para continuar praticando nosso “JEITÃO” único de ser e de fazer, pautado em VALORES que se traduzem em ter o CLIENTE como razão da nossa existência empresarial, fazendo o melhor a cada dia, com ATITUDE DE DONO e SIMPLICIDADE, para atingirmos os resultados, incluindo o LUCRO necessário para o crescimento e desenvolvimento SUSTENTÁVEL das nossas empresas.
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